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江蘇盛和房地產股份有限公司下屬子公司 招聘工作人員簡章
2021-07-09

江蘇盛和房地產股份有限公司下屬子公司

招聘工作人員簡章

 

江蘇盛和房地產股份有限公司成立于200211月,注冊資本1.5億元,累積實現開發面積超300萬平方米。

公司目前擁有3家全資子公司——南通新宏基投資管理有限公司、南通盛通置業有限公司、南通和通置業有限公司;2家控股子公司——南通盛和韻城置業有限公司、啟東盛和置業有限公司;6家參股公司——南通禾創置業有限公司、南通盛融置業有限公司、南通盛海置業有限公司、南通融和置業有限公司、龍信海悅置業(如皋)有限公司、南通中民筑友智造科技有限公司。公司內設綜合管理部、財務管理部、營銷管理部、投資發展部、技術管理部、成本管控部、工程管理部七個職能部門。

公司以“創造健康居住 建設美好生活”為企業愿景,秉承“客戶至上,品質為本”的經營理念,先后開發了泰州盛和花園、東方名門、東方名邸;海門海上名門;南通盛和永興花苑、三元坊、金鰲坊、七彩豪庭、翰林府、花半里、濠景仁居、啟瑞廣場、九里香堤等優質樓盤,并代建了南通濱江洲際酒店、南通市體育運動學校、南通美術館、南通大劇院,在業內樹立了良好的品牌形象。

近年來,公司搶抓南通城市能級提升、城鎮化進程加快、房地產需求旺盛的發展機遇,堅持自主開發與合作開發相結合,憑借自身努力和借力外部品牌開發商力量,揚長避短,市場份額不斷提升,品牌影響力逐步擴大。

現根據公司用人需要,擬面向社會公開招聘工作人員,簡章公布如下:

一、報名基本條件

1、具有良好的思想品德和職業操守;

2、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神;

3、享有公民的政治及民事權利;

4、身體健康;

5、符合招聘崗位具體要求。

二、招聘崗位、人數及崗位要求

詳見附件。

三、程序方法

通過沿海集團官網、南通匯通人才網(原南通人才網)、前程無憂發布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

(一)報名和資格審查

應聘人員在規定時間內通過網上報名,并在規定時間內報送書面相關材料;由江蘇盛和房地產股份有限公司根據簡章規定和有關要求,對報名人員進行資格審查。報名并通過資格審查的人數與崗位招聘人數達到3:1時方可組織面試,達不到開考比例則不面試。

(三)筆試、面試

內容根據崗位專業特點進行設定。筆試滿分為100分(權重40%),面試滿分為100分(權重60%)。

(四)體檢、考察

根據面試成績,結合綜合考察情況,由江蘇盛和房地產股份有限公司研究并最終確定擬錄用人員。經體檢合格后對符合招錄條件者進行錄用。

(五)試用與錄用

試用期2個月。試用期滿后,由江蘇盛和房地產股份有限公司組織綜合考評。考評合格者,予以正式錄用;因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格,由此形成的崗位空缺,根據具體情況采取重新對外招聘或根據面試總成績,按高分到低分依次遞補。

四、報名方式與要求

(一)報名及資格審查時間:

2021712-2021716

(二)報名方式與要求:

1、網絡報名者請于202171617:30前,將簡歷發送至jfy@jsshfc.com.cn

2、現場報名者請于2021716日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)前將報名資料送至公司綜合部(地址:南通市崇文路1號啟瑞廣場16層)進行資格審查。資格審查需提供以下資料:簡歷、個人身份證、學歷證書、職稱證書、任職證明、資格證書、獎勵證書原件及復印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關材料原件及復印件。

3、報名材料必須真實有效,如有虛假,取消相關人員應聘資格。

4、報名及資格審查結束后,將通知資格審查合格人員具體的面試時間、地點。

五、咨詢電話

報名有關事項及相關政策咨詢電話:

綜合管理部:0513-85065770

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,設立監督舉報電話:江蘇盛和房地產股份有限公司:0513-85065959

七、其他

本簡章由江蘇盛和房地產股份有限公司負責解釋。


附件1:報名表

附件2:崗位需求表


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